Перерасчёт пенсии после увольнения: как получить максимальную выгоду

Комментировать Слушать Подписаться

Работающие пенсионеры сами повышают себе пенсии, не дожидаясь, когда власти вернут индексацию, которую отобрали ещё в 2016 году. Для этого люди увольняются, а потом снова выходят на работу. Кажется, нет ничего сложного. Но есть множество нюансов, которые нужно учесть, чтобы Социальный фонд не отказал в перерасчёте пенсии, а индексация была максимальной. Рассказываем, когда и как лучше увольняться работающему пенсионеру.

Как правильно увольняться работающим пенсионерам? Фото: РИА «Новости»

Увольнение с работы больше не спасает

В 2023 году Пенсионный фонд объединился с Фондом социального страхования. Получился Социальный фонд.

В связи с этим появились разговоры, что работающим пенсионерам больше не индексируют выплаты после увольнения. Якобы изменился не только фонд, но и законы.

Однако это не правда. Закон, который возвращает индексацию после увольнения, остался прежним. Мы об этом писали в статье «Не поможет даже увольнение».

Перерасчёт пенсии после увольнения в 2023 году

После увольнения пенсия увеличивается за счёт возврата всех пропущенных индексаций и баллов (коэффициентов), которые пенсионер накопил за время работы.

В обычной ситуации баллы превращаются в прибавку с 1 августа. Если пенсионер увольняется до 1 августа, то пенсия пересчитывается за счёт баллов раньше.

Пример

Работающий пенсионер уволился в марте 2023 года. Во-первых, к пенсии прибавят все пропущенные индексации. Во-вторых, заработанные в 2022 и 2023 годах баллы.

Поскольку за год пенсионеры могут «заработать» не больше трёх баллов, то максимальная прибавка, исходя из стоимости коэффициентов в 2023 году, составит 371,31 рубля. Прибавка из нашего примера может быть несколько больше, потому что учтут баллы за 2022 и 2023 годы.

Когда работающему пенсионеру лучше увольняться

Чтобы вычислить, когда выгоднее увольняться с работы, надо понимать, как именно происходит процесс перерасчёта пенсии. Здесь есть некоторые изменения.

Работодатель передаёт в Социальный фонд сведения об увольнении сотрудника не позднее, чем на следующий рабочий день (статья 11 № 27-ФЗ). Ещё месяц даётся на перерасчёт.

В итоге повышенная пенсия выплачивается через два месяца после увольнения, а не через три месяца, как было раньше. Так считают некоторые эксперты.

Однако Социальный фонд проверяет, работает пенсионер или нет, ежемесячно (пункт 4 статьи 26.1 № 400-ФЗ). То есть не каждый день, а раз в месяц. Причём неизвестно, когда именно — в начале, середине или конце месяца. Поэтому не стоит рассчитывать, что вы, уволившись в мае, получите повышенную пенсию уже в августе.

Здесь самое главное то, что пенсия повышается со следующего месяца после увольнения (пункт 3 статьи 26.1 № 400-ФЗ). Другими словами, если вы уволитесь в мае, то пенсия увеличится с 1 июня.

Причём не важно, в начале, середине или конце мая вы уволились. Пенсия всё равно повысится только с июня. Поэтому для максимальной выгоды надо увольняться в последний рабочий день месяца. В этом случае вы получите зарплату за весь месяц, а со следующего месяца — полноценную пенсию.

Сравните:

1. Ваш последний день на работе — 2 мая. Пенсию повысят с 1 июня. Вы потеряли зарплату практически за весь май.
2. Ваш последний день на работе — 19 мая. Пенсию повысят с 1 июня. Вы потеряли зарплату за 8 рабочих дней мая.
3. Ваш последний день на работе — 31 мая. Пенсию повысят с 1 июня. Вы получите зарплату за весь месяц.

Подробно о том, в начале, в середине или в конце месяца лучше всего увольняться, мы рассказывали в материале «Когда работающему пенсионеру увольняться».

Когда узнала, что надо отработать ещё две недели. Фото: Life.ru

Похожим алгоритмом можно пользоваться, вычисляя, когда лучше уволиться — в конце или начале года. Максимально выгодно увольняться в конце года.

Сравните:

1. Ваш последний день на работе — 31 декабря. Пенсию повысят с 1 января. Вы получите зарплату за весь декабрь.
2. Ваш последний день на работе — 9 января. Пенсию повысят с 1 февраля. Вы потеряли зарплату почти за весь месяц, а также индексацию за январь.

Подробные расчёты о максимальной выгоде увольнения в конце и в начале года приведены в материале «Когда пенсионеру увольняться для максимальной индексации».

Я уволился, а пенсия осталась прежней

Нередко Социальный фонд отказывает в перерасчёте пенсий. Пожилые люди жалуются, что пенсия остаётся прежней после увольнения.

Чаще всего это происходит, если пенсионер раньше времени выходит на работу.

Чтобы перерасчёт пенсий состоялся, нужно не работать как минимум, один календарный месяц.

Сравните:

1. Вы уволились 5 мая и вышли на работу 10 июня. Прошло больше месяца. Но Социальный фонд откажет в перерасчёте, потому что в мае вы работали, в июне — тоже работали. Перерыва в работе по документам, поступающим в Социальный фонд, нет, как и права на перерасчёт.
2. Вы уволились 5 мая и вышли на работу 10 июля. Социальный фонд сделает перерасчёт пенсии с 1 июня, потому что вы не работали в июне.

Подробно об этом нюансе мы рассказывали в материале «Работающий пенсионер уволился, а пенсию ему не повысили».

Должен ли пенсионер отрабатывать две недели при увольнении

В Трудовом кодексе (статья 80) сказано, что сотрудник может не отрабатывать две недели при увольнении в связи с выходом на пенсию. Работодатель должен уволить человека с того дня, который указан в заявлении.

Но на работающих пенсионеров это правило не распространяется. Об этом говорится в письме Роструда № ПГ/16760−6−1 от 1 июня 2021 года. Уволится без отработки в связи с выходом на пенсию можно только один раз в жизни.

Впрочем, проблема с отработкой двух недель легко решается. Пенсионеру нужно подать заявление об увольнении за две недели до заветной даты.

Какие ещё есть способы повысить пенсию

Временное увольнение с работы — не единственный способ повысить пенсию. Есть, как минимум, ещё два работающих варианта.

Стать самозанятым и не платить пенсионные взносы

Если работать как самозанятый, уплачивать налог на профессиональный доход, но при этом не платить взносы в Социальный фонд (они добровольные), то пенсия будет индексироваться, как у неработающих пенсионеров. Однако у самозанятости есть много минусов:

• нет отпуска;
• нет больничных;
• нет пенсионных баллов, которые ежегодно превращаются в прибавку.

К тому же нельзя уволиться с работы и оказывать услуги бывшему работодателю. Это привлечёт внимание налоговой службы, которая расценит ваши действия как уклонение от налогов.

Отказаться от пенсии на месяц

Закон позволяет отказываться от пенсии. Минимальный срок — один месяц. После возобновления выплаты будут восстановлены в полном объёме с учётом индексаций. В этом случае даже увольняться не придётся, а ещё и рисковать рабочим местом, особенно, если оно не плохое.

Из минусов — только потеря пенсии за один месяц. Но это, скорее всего, меньший ущерб, чем потеря зарплаты за один месяц при увольнении.

Однако пенсионеры опасаются пользоваться этим способом индексации. Боятся, что Социальный фонд не возобновит выплаты пенсии или будет задавать много вопросов.

Подробно об этих способах повышения пенсий мы рассказывали в материале «Как пенсионеры сами себе индексируют пенсии».

По материалам