Работающим подросткам сократят отчисления и уменьшат пенсию
Размер пенсии зависит от страховых отчислений и стажа. Значит, чем раньше человек начнёт работать, тем больше будет получать в старости. Но Минтруд придумал неожиданное решение, которое должно мотивировать работодателей активнее брать на работу молодёжь. Однако оно же уменьшит размер их пенсионных баллов, что повлияет на будущие выплаты по старости.
Как подросткам заработать себе на старость? Фото: yandex.ru
Минтруд предлагает снизить тарифы страховых взносов за работников младше 18 лет. Об этом сообщил замминистра труда и социальной защиты Андрей Пудов:
Для того чтобы поощрять трудоустройство в период летних каникул, во время или после обучения в колледже, предлагаем снизить тариф страховых взносов за работников в возрасте 14 — 18 лет до 7,6%
По его словам, сейчас работодатели неохотно берут молодых людей. Но если снизить ставки, то у компаний появится экономическая выгода от приёма на работу.
Пониженный тариф может заработать с 2024 года. Сейчас законопроект проходит общественное обсуждение. В случае одобрения он будет действовать как для организаций, так и для индивидуальных предпринимателей, принявших на работу молодых людей в возрасте от 14 до 18 лет по трудовым и гражданско-правовым договорам.
Что всё это значит?
Стандартный размер страховых взносов с выплат (в рамках единой предельной базы страховых взносов) составляет 30%. Из них 22% идут на обязательное пенсионное страхование, 2,9% — социальное страхование на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством и 5,1% — медицинское страхование.
Таким образом, работодатели на молодёжи сэкономят 22,4%.
Однако для самих молодых людей выгода неочевидна. Возможно, в этом возрасте они пока не задумываются о старости, тем не менее из-за предложения Минтруда им будут начислять меньше баллов, чем взрослым с такой же зарплатой.
Дело в том, что при начислении пенсии по старости учитываются пенсионные баллы (индивидуальный пенсионный коэффициент). А они зависят от размера взносов, которые работодатель платит за сотрудника. Раз их меньше, то и пенсия меньше. Наверстать подросток сможет только благодаря тому, что начал работать раньше своих сверстников и увеличил таким образом свой трудовой стаж.
